努力工作這麼久~終於有連假放了~二話不說當然是要好好規劃
要帶女朋友去哪裡遊山玩水囉~~在不快帶親愛的女朋友大人出
去走走可能要跪算盤了~~還好有個貼心的女友事先知道要去哪裡
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商品訊息描述
主要設施
- 391 間禁煙客房
- 3 間餐廳
- 室內和室外游泳池
- 供應早餐
- 免費主題樂園接駁車
- 健身中心
- SPA 服務
- 會議中心
- 火車站接駁服務
- 空調
- 每日客房清潔服務
- 花園
闔家歡樂
- 兒童游泳池
- 沙發床
- 冰箱
- 獨立浴室
- 獨立浴缸和淋浴設備
- 免費盥洗用品
鄰近景點
- 花蓮海洋公園 (2.2 公里)
- 和南寺 (5.1 公里)
- 阿美文化村 (7.4 公里)
- 知卡宣森林公園 (8 公里)
- 南濱公園 (9.1 公里)
商品訊息特點
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台灣行動菩薩助學協會8日在台中市立東勢高工，舉辦「發願成才-裝潢人力培育班」第3屆始業式，共有10位學生進行拜師入門儀式。協會理事長陳志聲表示，「發願成才」計畫除了提供原助學學生的學雜費外，也透過業師直接教學，讓孩子學到最好的技藝；達到改善學生家庭經濟、台灣精緻工藝得以傳承，以及企業找得到人才的三贏目標。
已邁入第14年的台灣行動菩薩助學協會，歷年助學助養的學生累計破1萬人次，發出上億元助學金。在104年9月更創舉開辦「發願成才培育計畫」，分別在台中東勢高工及彰化二林工商開辦木作及泥作技術課程，由業師進入學校以「師徒制」的方式直接教導孩子木工及泥作技術，讓孩子變成為有內涵的「工匠達人」。
陳志聲指出，行動菩薩助學協會的「發願成才」計畫，是在既有助學助養的「給魚」，更上層樓成為「給釣竿」教孩子謀生技能；除了提供原助學學生的學雜費外，也透過業師直接教學，讓孩子學到最好的技藝。3年期滿通過協會及業師檢測的表現優秀者，也有機會得到正式工作的職缺，不再陷入「畢業即失業」的困擾。
協會「發願成才培育度假別墅計畫」主持人，也是協會常務監事-張麗莉指出，在前兩屆的招生中，人數皆爆滿。但為善用及珍惜每一位贊助這計畫的捐款，需透過考核制度及品格來篩選學生。第二屆的學生有9人通過第一年的學習，並在今年暑假開始就在各工地實習。而升上三年級第一屆的7位學生，技術已逐漸穩定且精進，很得業師們的讚賞。
今年第三屆由校方面談後挑選出10位學生參加木作班，課程安排仍維持夜間部正規課程，利用週一、三、五上午加入品格教育及美學養成，及戰鼓鍛鍊體能的課程，培養孩子良好的品德與審美觀。張麗莉表示，「發願成才」是個不容易的技職教育工程，匯集了眾人的力量才稍見成果，她非常感謝提供學生實習廠商，包括：木作的能將室內設林國樑董事長、詳賀有限公司蔡清福董事長、高點木業謝鎗達董事長、華屋邱國良董事長等。
始業式也舉辦莊嚴的「入門拜精品旅館師禮」，讓學生產生榮譽感及責任感。由師長帶領學生過「規矩門」，象徵「師父引進門，修行在個人」。規矩門外圓內方，期勉學生做人做事要有規矩，為人處事要外圓內方，寬以待人，嚴以律己，遵守倫常道德。
學生並奉茶給師傅，師傅則贈送工具袋給學生，除讓學生了解「師者，所以傳道授業！解惑！祈望師長傾囊相授，成就專業」之外，也是師長期望學生「青出於藍而勝於藍」；藉由工具的贈送，象徵技術傳承精進更為光大。詳賀有限公司董事長蔡清福、係本學期木作業師廠商(同時也是今年的神岡東南獅子會會長)也捐款5萬元，贊助學生木作材料費用及捐贈10個木作工具袋。
下面附上一則新聞讓大家了解時事
女性每個月總會有幾天因生理期而感到不適，嚴重者甚至無法下床行走，只能請假在家休息。不過，新北市一家電子公司，卻要求女性員工必須提供沾血驗試紙才可請生理假，否則僅能請特休或事假。新北市勞工局認定其明顯違反《性別工作平等法》影響勞工權益，依最低罰額 2 萬元的 5 倍、加重裁罰 10 萬元。
勞工局表示，一名離職員工申訴，指出若女性有需要因生理期請假，都得出示沾血驗試紙、拍下回傳公司才可准假，此說法也獲另兩名在職員工佐證，表示若無驗試紙則只能請特休或事假。盡管公司宣稱，工作規則眀定請生理假不須證明，沒驗試紙也可准假，但因申訴員工指證歷歷，且電話錄音檔中也可聽見主管要求員工生理假當日仍須至公司，以此確認身體是否真有不適無法工作。
勞工局指出，《性別工作平等法》中規定，「經期不適症狀難以用客觀判斷或儀器檢查，縱使就醫，醫師也是根據病人描述生理症狀而診斷，而每個人對疼痛的忍耐程度不同，也難以區分忍耐程度，因此在認定上十分困難。為使生理假的設置符合維護女性受僱者身體健康意全家旅遊訂房旨，雇主不得要求提出相關證明文件。」而此案種種情形經新北市就業歧視評議委員會認定已明顯違反《性別工作平等法》，勞工局決議將之以最低罰額 2 萬元的 5 倍、加重裁罰 10 萬元。
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